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2023年6月9-10日开展了《绩效考核与人才激励性薪酬设计》的百千万课程。绩效与薪酬是人力资源管理中非常重要且两个高度相关的组成部分，设计合理的、有激励性的薪酬有助于企业吸引和留住人才，提高企业效率;而有效的绩效考核体系不仅能督促员工提升自身综合素质，而且有助于企业的资源配置和协调，进而提升企业效益。
此次授课老师为精益企管集团人力资源资源资深顾问师，薪酬绩效资深顾问师，复旦大学客座讲师。老师围绕企业的组织管理，企业的绩效体系，企业的薪酬体系展开，各小组按照公司实际情况进行实操讨论，运用各种激励工具，激发员工活力。
通过此次课程希望各位学员能寻找到适合企业自身的制度设计之路，稳中求进、旧中立新，使企业立足于行业的持续发展之道。
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