一、对象：

　　分管人资副总、人力资源总监、经理、主管及储备人才。

　　二、学制：

　　分四次完成，共6天。其中4天课堂学习，2天人力资源管理标杆企业现场教学。

　　三、形式：

　　系统授课、小组研讨、成果落地输出。

　　四、时间：

　　本课程全年循环开班，报名后，以课程时间通知为准。

　　五、学费：

　　非平台采购价6800元/人，购买企业学习卡最低省60%。

　　六、研修班大纲

　　(基础课程：)

　　1、管理者角色定位与职业素养;

　　2、日常管理科学;

　　(目标管理、计划制定、工作分析、工作部署、工作执行、过程追踪)

　　3、团队建设管理。

　　(团队领导、下属培育、有效授权、管理沟通、带入带心、员工激励)

　　(专业课程：)

　　1、创新的招聘与人才甄选

　　2、组织岗位设计与优化

　　3、绩效管理与考核

　　4、激励性薪酬设计

　　5、非人力资源经理的人力资源管理

　　(现场实训：)

　　人力资源管理标杆企业现场教学。