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精益企管集团丨海宁智造大课堂第七期人才激励机制的重要性

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精益企管集团丨海宁智造大课堂第七期人才激励机制的重要性

  • 分类:培训动态
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  • 发布时间:2020-09-21 14:01
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【概要描述】9月17日,国际企管名师、著名管理咨询专家周昌湘老师做客2020第七期《海宁智造大课堂》,专题宣讲人才激励机制与企业竞争力提升论坛。海宁市市级有关部门领导、镇(街道)、开发区分管领导参加活动,200多位企业家及代表积极参加培训。海宁市经济和信息化局副局长朱明波先生致辞!    又到一月一期的海宁智造大课堂,今天我们迎来第七期特讲嘉宾国际企管名师、著名管理咨询专家周昌湘老师作主题培训。    01企

精益企管集团丨海宁智造大课堂第七期人才激励机制的重要性

【概要描述】9月17日,国际企管名师、著名管理咨询专家周昌湘老师做客2020第七期《海宁智造大课堂》,专题宣讲人才激励机制与企业竞争力提升论坛。海宁市市级有关部门领导、镇(街道)、开发区分管领导参加活动,200多位企业家及代表积极参加培训。海宁市经济和信息化局副局长朱明波先生致辞!    又到一月一期的海宁智造大课堂,今天我们迎来第七期特讲嘉宾国际企管名师、著名管理咨询专家周昌湘老师作主题培训。    01企

  • 分类:培训动态
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       9月17日,国际企管名师、著名管理咨询专家周昌湘老师做客2020第七期《海宁智造大课堂》,专题宣讲人才激励机制与企业竞争力提升论坛。海宁市市级有关部门领导、镇(街道)、开发区分管领导参加活动,200多位企业家及代表积极参加培训。

海宁市经济和信息化局副局长朱明波先生致辞!

 

 

    又到一月一期的海宁智造大课堂,今天我们迎来第七期特讲嘉宾国际企管名师、著名管理咨询专家周昌湘老师作主题培训。

 

 

 

 

01企业战略落地与人才激励

1、企业经营战略对接运营计划

2、运营计划落地靠管理实践

3、管理人员在绩效达成与激励机制角色扮演

02启动绩效管理的变革实务

1、绩效管理常见的错误

2、建立岗位职责说明书

3、设计绩效责任书

4、工作绩效会议成就效益

03启动人才激励机制的变革实务

1、薪酬管理常見的錯誤

2、确认决定薪酬的要素

3、分类分级的薪酬体系

4、转岗及新老员工薪酬矛盾处理

5、薪酬结构项目梳理

6、设计激励性奖金及福利

03学员精彩互动

本次活动在大家热烈的互动中圆满结束,让我们期待下一期的海宁智造大课堂。

 

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