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精益企管集团|丨海宁经信局赴宁波游学参观培训
- 分类：培训动态
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2020-11-28 13:31
- 访问量：
【概要描述】为提升海宁企业家和干部队伍素质，学习转型升级和创新发展新思维新模式，在“双循环”新发展格局下，抢抓发展机遇，助推经济高质量发展，2020年11月19日-20日，海宁市经济和信息化局组织人员进行了为期2天的集中教育学习与参观企业活动。 第一天 第一站：参观标杆企业（均胜电子）学习 第二站：参观欧迪能（宁波）车灯科技有限公司参观学习 第三站：企业座谈交流会 第二天 上午：专题教学《
精益企管集团|丨海宁经信局赴宁波游学参观培训
【概要描述】为提升海宁企业家和干部队伍素质，学习转型升级和创新发展新思维新模式，在“双循环”新发展格局下，抢抓发展机遇，助推经济高质量发展，2020年11月19日-20日，海宁市经济和信息化局组织人员进行了为期2天的集中教育学习与参观企业活动。 第一天 第一站：参观标杆企业（均胜电子）学习 第二站：参观欧迪能（宁波）车灯科技有限公司参观学习 第三站：企业座谈交流会 第二天 上午：专题教学《
- 分类：培训动态
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2020-11-28 13:31
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为提升海宁企业家和干部队伍素质，学习转型升级和创新发展新思维新模式，在“双循环”新发展格局下，抢抓发展机遇，助推经济高质量发展，2020年11月19日-20日，海宁市经济和信息化局组织人员进行了为期2天的集中教育学习与参观企业活动。
第一天
第一站：参观标杆企业（均胜电子）学习
第二站：参观欧迪能（宁波）车灯科技有限公司参观学习
第三站：企业座谈交流会
第二天
上午：专题教学《精益管理与智造之下的用人管理方式变革》
# 周昌湘老师
#
精益管理智造与用人管理
（一）精益管理引导人资变革
（二）智造规划提升人力资本
（三）建立新时代人资管理
#
启动绩效管理的变革实务
（一）绩效管理常见的错误
（二）建立岗位职责说明书
（三）设计绩效责任书
（四）工作绩效会议成就效益
#
启动薪酬管理的变革实务
（一）薪酬管理常见的错误
（二）确认决定薪酬的要素
（三）分类分级的薪酬体系
（四）转岗及新老员工薪酬矛盾处理
（五）薪酬结构项目梳理
下午：专题教学《制造业利润倍增的路径方法与实例展示》
# 王国超老师
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01 |
全员品质意识 |
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02 |
全员交期意识 |
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03 |
全员安全意识 |
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04 |
全员成本意识 |
时间飞快，转眼为期2天的培训班就结束了，相信大家在这两天中都收获满满，受益匪浅。衷心希望大家能够学以致用，把在这两天学习到的都用到以后的工作当中。
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